ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Чеченской Республики от 09.10.2008 N 198
"О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ"




ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2008 г. N 198



О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ



На основании статьи 4 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", принимая во внимание рекомендацию пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", а также с учетом положений пункта 2 Положения об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики, утвержденного Указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года N 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики", Правительство Чеченской Республики постановляет:

1. Установить для лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, должности государственной гражданской службы в органах государственной власти Чеченской Республики и работников подведомственных исполнительным органам государственной власти Чеченской Республики предприятий и учреждений, имеющих оформленный в установленном порядке допуск к государственной тайне и работающих с такими сведениями на постоянной основе в силу должностных (служебных) обязанностей, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в следующих размерах:



---------------------------------------------+----------------------------¬
¦За работу со сведениями, имеющими степень   ¦Размер ежемесячной надбавки ¦
¦                секретности:                ¦в процентах к должностному  ¦
¦                                            ¦окладу (тарифной ставке)    ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"особой важности"                           ¦          50 - 75           ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"совершенно секретно"                       ¦          30 - 50           ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦"секретно":                                 ¦                            ¦
¦- при оформлении допуска с проведением      ¦          10 - 15           ¦
¦проверочных мероприятий;                    ¦                            ¦
¦-  при  оформлении  допуска  без  проведения¦           5 - 10           ¦
¦проверочных мероприятий                     ¦                            ¦
¦--------------------------------------------+-----------------------------


Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к их денежному вознаграждению.

2. Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего Постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:



-------------------------------------+------------------------------------¬
¦         При стаже работы:          ¦   Размер ежемесячной надбавки в    ¦
¦                                    ¦  процентах к должностному окладу   ¦
¦                                    ¦         (тарифной ставке)          ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 1 до 5 лет                       ¦                 10                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 5 до 10 лет                      ¦                 15                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦от 10 лет и выше                    ¦                 20                 ¦
¦------------------------------------+-------------------------------------


В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается за счет утвержденного фонда оплаты труда государственных органов, предприятий, учреждений, в которых при расчете фонда оплаты труда в установленном порядке предусматривается указанная надбавка.

4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.



Председатель Правительства

Чеченской Республики

О.Х.БАЙСУЛТАНОВ










Законодательные акты Полезные ссылки
RUSOUTH.info © 2008-2012. При использовании материалов портала ссылка обязательна